職業(yè)技能等級認定是國家、江蘇省推進職業(yè)資格制度改革，完善技能人才評價制度的重要內(nèi)容，是企業(yè)加快技能人才培養(yǎng)、搭建技能人才成長平臺的重要舉措。2021年9月29日，歐堡利亞酒店集團順利通過了江蘇省職業(yè)技能等級認定備案，這標志著歐堡利亞酒店集團成功獲得了職業(yè)技能等級認定資質(zhì)，技能人才評價工作從此邁進了新階段。


為深入推進企業(yè)職業(yè)技能等級認定的工作，切實加快技能人才隊伍建設的步伐，不斷滿足歐堡利亞酒店事業(yè)又好又快發(fā)展的需要，2021年11月24-25日，歐堡利亞酒店集團根據(jù)職業(yè)技能等級認定考核工作的要求，在歐堡利亞大酒店歐堡廳、華松廳組織開展了首批職業(yè)技能等級認定考核工作，本次認定分為理論考試、實操考核，由濱海縣人力資源和社會保障局工作人員現(xiàn)場監(jiān)督、具有國家職業(yè)技能鑒定考評資格的3位考評員監(jiān)考，共有142人分別參加了前廳服務員、客房服務員、餐廳服務員三大工種中級工鑒定考核。

技能和信心加在一起便是一支無往而不勝的軍隊，隨著既定的考試時間一到，理論考試就正式拉開了序幕，參加理論考試的員工們穿著工作服、戴著口罩、持著身份證及準考證，邁著矯健的步履,激情昂揚、胸有成竹地走進了考場。考場一片寂靜，所有考生遵規(guī)守紀、認真答題，只聽見筆在考試卷上發(fā)出“刷刷”的書寫聲；監(jiān)考老師提前到位、配證上崗、操作規(guī)范，集中精力、嚴格監(jiān)考，保證考試嚴謹性和公平性。

緊張的60分鐘理論考試結(jié)束后，所有考生根據(jù)自己的專業(yè)知識和平時的日積月累，立即投入到實操考核中。在實操過程中，考生們穿梭在熟悉的考場間，細心規(guī)范、有條不紊地進行著技能實操考核，神態(tài)自若、信心滿滿，強化了動手能力；在全程考核中，評委老師嚴格遵循評分細則，認真細致詢問，專業(yè)、客觀、公正地評判每一位考生的技能，維護了實操考核的權(quán)威。



歐堡利亞酒店集團首批職業(yè)技能等級認定考核采用了理論考試與實操考核相結(jié)合的考試模式，根據(jù)前廳服務員、客房服務員、餐廳服務員三大工種的專業(yè)知識，設計了更符合崗位實際要求的考題，促使此次職業(yè)技能認定考核不僅是一場實戰(zhàn)化的現(xiàn)場演示，更是一次對專業(yè)知識的深入學習。此次職業(yè)技能等級認定考核由濱海縣人力資源和社會保障局工作人員到考核現(xiàn)場對整個認定考核過程作了精心督導，深入查看了理論考場和技能考核，并對歐堡利亞酒店集團職業(yè)技能鑒定考核工作的組織管理、規(guī)范操作、專業(yè)建設等方面給予了充分肯定，并提出了極具指導性的改進意見。


職業(yè)技能等級認定考核對企業(yè)和員工未來的發(fā)展都是一件大好事，在開展首批職業(yè)技能等級認定考核工作之前，歐堡利亞酒店集團總經(jīng)理鄧棟明確提出了五點要求：一要科學組織安排，務實開展考核工作；二要嚴格規(guī)范程序，力求流程清晰明了；三要嚴肅考風考紀，助推技能水平提升；四要監(jiān)督有理有度，確保客觀公平公正；五要全程認真總結(jié)，不斷積累考核經(jīng)驗。


歐堡利亞酒店集團圓滿完成了首批職業(yè)技能等級認定考核工作，這不僅激發(fā)廣大員工學技能、鉆業(yè)務、強本領、提素質(zhì)的積極性，暢通了技能人才的評價機會和發(fā)展通道，拓展了技能人才評價工作的更大空間，還將擴大歐堡利亞酒店在行業(yè)內(nèi)的美譽度和影響力，也將為歐堡利亞酒店集團今后更好地組織開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定考核工作打下堅實的基礎，將為歐堡利亞酒店事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源的支撐。